【配車担当】利用運送事業／次世代リーダー候補｜会社の「看板」ではなく「あなた自身」で勝負できる環境
採用担当
株式会社オークラロジ · HR
A
[年俸]500~1,000万円正社員
月残業時間20時間以内
軽作業・運輸・警備
京都府 城陽市
経験不問
大学
賞与あり
完全週休2日制
複数名採用
仕事内容
当社のさらなる事業拡大に向け、
自社便だけでなく協力会社（パートナー企業）のリソースを活用した「利用運送事業」の拡大を担っていただきます。
具体的な業務は、荷主様からお預かりした案件に対し、最適な協力運送会社をマッチングさせる配車業務です。
単なる事務的な手配ではなく、協力会社の新規開拓や深耕営業を行い、独自のネットワークを構築することが求められます。
【具体的な業務】
・既存／新規荷主からの輸送案件の獲得
・協力運送会社の開拓・関係構築（全国の運送会社とのネットワーク作り）
・案件と車両のマッチング（配車組み）
・運賃交渉、納期管理
・既存配車チーム（ベテラン層）からのノウハウ継承と組織活性化
※業務内容の変更範囲：なし
求める人材
【応募時必須条件】
職種未経験NG
業種未経験NG
【必須（MUST）】
・利用運送業務の経験
勤務条件
勤務時間
【勤務時間】09:00〜18:00
※夜間勤務：なし
【勤務地・勤務時間について】
※勤務地の変更範囲：なし
就業時間：9:00～18:00（休憩1時間）
残業 ：あり（平均月20時間程度）
勤務地
本社：京都府城陽市観音堂南田53-1
福利厚生・休日休暇
【賞与回数】業績賞与
【給与情報に関する補足情報】
契約期間：期間の定めなし
試用期間：あり（2カ月）
決算賞与：年1回
※前職給与を考慮します。
【休日】週休2日（土日以外）
【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
【休日休暇に関する補足情報】
■年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）
※月1回程度土曜日出勤の場合あり
【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度
【福利厚生・諸手当に関する補足情報】■通勤手当：会社規定に基づき支給
その他
【募集背景】増員募集、更なる組織強化
【PRポイント】
【この仕事のポイント】
会社としての目標は、現在2割程度の「利用運送」比率を50％まで引き上げることです。
「オークラロジ」という看板はありますが、それに頼り切るのではなく、
あなた自身の人間力と交渉力で「〇〇さんだから頼みたい」「〇〇さんの頼みなら受けるよ」と言われる関係性を築いてください。
【選考情報】
カジュアル面談の有無：状況に応じてある
会社説明会の有無: なし
適性テストの有無: あり
選考フロー:
書類選考
↓
面接（2回～3回）
【受動喫煙対策】
受動喫煙対策の有無: 対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙
特記事項: 屋内禁煙
