【システムコンサルタント(ソリューション提案)】開発経験を武器に、提案の最前線へ
採用担当
株式会社ゴンドラ · HR
A
[年俸]500~900万円正社員
月残業時間20時間以内
コンサルタント・士業
東京都 千代田区
経験不問
学歴不問
賞与複数回
土日祝日休み
複数名採用
学歴不問
仕事内容
IT開発経験を活かし、クライアント課題の整理からシステム企画・提案・プロジェクト推進までを担うシステムコンサルタント/PMポジションです。
単なる進行管理ではなく、「どう作るか」ではなく「何を作るべきか」から関わり、提案の最前線でプロジェクトを動かします。
営業(プリセールス)としての提案フェーズにも関われるため、技術×ビジネスの両軸でキャリアを広げたい方に最適な環境です。
■主な業務内容
◎ IT開発経験を活かしたソリューション提案・上流設計
・クライアント課題の整理、システム化方針の立案
・提案資料作成、見積作成、商談対応などプリセールス業務
◎ プロジェクト設計・推進(システムコンサルタント/PM)
・要件定義、概要設計、スケジュール・体制設計
・進行管理、品質・コスト管理、リリースまでの推進
◎ ローコード「SPIRAL®」を活用したWebシステム開発推進
・SPIRAL®を用いたWebアプリケーション開発の主導
・プロトタイプ作成による要件検証、仕様調整
求める人材
【応募時必須条件】
職種未経験NG
業種未経験NG
【必須条件】
・IT業界での営業またはサービス企画経験(目安3年以上)
・Webアプリ開発・Web制作のPM経験(目安2人月以上)
・ビジネス要件を整理し、システム要件に落とし込み開発チームへ連携できる能力
勤務条件
勤務時間
【勤務時間】09:00〜18:00
※夜間勤務:なし
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
■転勤:原則、転居を伴う転勤はございません。
【勤務時間補足】
■月平均残業時間:20時間以内
■勤務時間:1ヶ月単位の変形労働時間制
※原則 9:00~18:00(月間所定労働時間160~177時間を営業日数で按分)
■勤務形態:当社は出社と在宅を併用した勤務形態となっております。
正社員は本社へ出社可能な範囲でテレワーク勤務(自宅)をおこなっております。
<1ヶ月単位の変形労働時間制>
月間所定労働時間160~177時間を営業日数で按分
例)
1.2024年7月の場合(歴日数31日/営業日22日)
・1ヶ月の所定労働時間:177時間
・1日あたりの所定労働時間:8時間02分
・始業・終業時刻▶9時00分~18時02分
2.2024年9月の場合(歴日数30日/営業日19日)
・1ヶ月の所定労働時間:171時間
・1日あたりの所定労働時間:9時間00分
・始業・終業時刻▶9時00分~19時00分
※算出方法※
1ヶ月の所定労働時間=40時間×1ヶ月の暦日数÷7
1日の所定労働時間=1ヶ月の所定労働時間÷営業日数×60分
勤務地
【勤務地詳細1:本社】
住所:東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル13F
アクセス:東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩2分
東京メトロ千代田線 霞ヶ関駅より徒歩3分
東京メトロ日比谷線 霞ヶ関駅より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線 霞ヶ関駅より徒歩6分
都営三田線 内幸町駅より徒歩5分
【勤務地詳細2:表参道ラボ】
住所:東京都港区北青山3ー5-43 OMOTESANDO LAB 3F
アクセス:東京メトロ銀座線 表参道駅より徒歩3分
東京メトロ銀千代田線 表参道駅より徒歩3分
東京メトロ半蔵門線 表参道駅より徒歩3分
福利厚生・休日休暇
【賞与回数】2回
【昨年度賞与実績】4
【インセンティブ】2
【給与情報に関する補足情報】
【給与補足】
※現職給与を考慮の上、決定いたします。
※月20時間分の固定残業時間代を含む(固定残業時間の超過分は、別途支給)
【その他補足】
■賞与:年2回(4月・10月)
※試用期間は賞与査定期間に反映されません。
■試用期間:3ヶ月
【年収例】
【モデル年収】
27歳 SE経験3年以上/年収550万円~
30歳 プリセールス経験5年以上・スペシャリスト/年収600万円~
33歳 SE/プリセールス経験、管理職経験2年以上・管理職候補/年収650万円~
【休日】土日祝休み
【年間休日】120日
【休暇制度】年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
【その他の休日休暇】
🔸完全週休2日制
🔸年末年始(当社規定による)
🔸有給休暇:入社半年経過後10日〜(1時間単位での取得可)
🔸子の看護休暇
🔸裁判員制度参加休暇
【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、住宅手当、資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
🔸交通費支給(上限月50,000円)
🔸各種手当(超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会、通勤手当)
🔸社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
🔸企業型確定拠出年金制度(企業型DC)
🔸関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可
🔸PC購入助成金制度 (自分で好きな業務用のPCを持ち込み利用)
🔸携帯通話・Wi-Fi BYOD助成制度(クラウド電話導入)
🔸近隣家賃補助制度(諸条件あり、月30,000万円)
🔸社内サークル助成制度(ゴルフ・フットサル・バスケ)
🔸就業環境(モニター使用可能、フリーアドレス制、疲れにくいデスクとイスを導入)
🔸時差出勤制度
🔸時短勤務制度
🔸テレワーク勤務制度
※ 現在、週1.2日在宅の社員が多いです。(相談可能な環境です)
🔸表彰制度(MVP、新人賞、ベストプロジェクト賞、勤続表彰等)
※全社員の内、約3割が表彰
🔸ウォーターサーバーを自由に使用可能
その他
【募集背景】増員募集、更なる組織強化
【部署の人数】12人
【部署の人員構成】
【配属部署】
システムソリューション部門
【PRポイント】
本ポジションは、IT開発経験を“実装で終わらせず”、提案・設計・意思決定の場で活かせるシステムコンサルタント/PMポジションです。
クライアントの課題を丁寧に整理し、
「どのようなシステムを、なぜ作るのか」という上流工程から深く関与。
要件定義や設計だけでなく、提案フェーズや商談の前段階からプロジェクトに携わることができます。
当社では、単なる進行管理役ではなく、
課題解決の方向性を描き、プロジェクト全体を動かす役割を担っていただきます。
「言われたものを作るPM」ではなく、
クライアントと並走しながら、最適な解を導く立場として活躍できる環境です。
【募集背景】
当社は、ローコード開発プラットフォーム「SPIRAL®」を軸に、Webシステム開発を提供しつつ、広告・CRM領域まで幅広く展開する成長企業です。
クライアントの課題が多様化・高度化する中、
上流工程からプロジェクトをリードできるシステムコンサルタント/PMのニーズが高まっているため、今回新たに採用を強化しています。
成長する市場で、提案力・推進力を活かしたい方を歓迎します。
【選考情報】
カジュアル面談の有無:状況に応じてある
会社説明会の有無: 状況に応じてある
適性テストの有無: 状況に応じてある
選考フロー:
書類選考
↓
1次面接(採用責任者)
↓
2次面接(現場責任者)
↓
最終面接(役員)
↓
内定
選考に関する補足情報:
※カルチャーフィットを確認するためのWeb診断に回答いただく可能性がございます。
※選考フローが変動する可能性がございます。
【受動喫煙対策】
受動喫煙対策の有無: 対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙、喫煙室あり
特記事項: オフィス(事業所内)は禁煙(別途ビルに喫煙専用室あり)
