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企業情報
【プログラマー】顧客感動×成長を実現する会社の中核となるエンジニア募集
採用担当
株式会社ネクスソフト · HR
A
[年俸]400~600万円
正社員
月残業時間20時間以内
ITエンジニア・PM
東京都 港区
経験不問
学歴不問
賞与複数回
土日祝日休み
学歴不問
仕事内容
★働き方◎リモートメインで平均残業13.54h!エンジニアとして働き方を整えながら働くことができます。 ★スキルアップ◎地に足ついた案件をしっかり獲得!代表と営業は元エンジニアで1人ひとりの希望案件とスキルセットに合わせてアサインをしています。 └取引先企業:株式会社NTTドコモ、SBIカード株式会社、楽天銀行株式会社、SCSK株式会社、大日本印刷株式会社(グループ各社) ■業務内容 開発ジャンルや業界に偏らず、金融・通信・運輸・製造・医療・官公庁など多様な分野のプロジェクトをご用意。 その中から、経験・スキル・目指したいキャリアに応じて案件を一緒に決定します。 単なる“アサインされる”ではなく、「今一番意味のある案件は何か?」を重視した働き方をしています。 ▼案件例 大手通信キャリアの決済サービス設計~開発 金融業大手向け業務システムの改修・保守 エンターテイメント業界向けAI関連開発 暗号資産取引所のインフラ基盤構築 ■キャリアに応じた工程配属: 現在地と目指す方向に応じて、参画する工程やポジションを柔軟に調整しています! ・ジュニア層:テストや運用保守など、現場での理解を深める業務からスタート ・中堅層:詳細設計~基本設計など、設計工程へのチャレンジをサポート ・上流経験者:要件定義・顧客折衝・リーダーポジションなど、裁量ある役割へ マネジメント・上流志向・技術特化型といった多様なキャリアパスが選べます。 プロジェクト内で悩むことがあっても、元エンジニアの営業や社内のマネージャーがサポートしますので、安心して業務に取り組める体制が整っています。 ■開発環境: Windowsサーバ/Linuxサーバ/Exchangeサーバ/AWS・Azure/Hyper-V,VMware 等 ■言語・フレームワーク: Java/.NET/PHP/Python/C++,C#/HTML/CSS/JavaScript/jQuery/Spring FW/Laravel/Node.js ■組織・社風: ・平均年齢は35歳前後で、下は25歳から上は50代です。20~30代が半分以上を占めています。お客様含めて他の会社の方々から「ネクスソフトの人たちはみんな働きやすい」と言っていただけることが大きな自慢です!
求める人材
【応募時必須条件】 職種未経験NG 業種未経験OK 【応募条件】 ・プログラミングの実務経験2年以上 ・N1程度の日本語力
勤務条件
勤務時間
【勤務時間】09:00〜18:00 ※夜間勤務:なし 【勤務地・勤務時間について】 ※プロジェクトにより勤務地が異なります ※リモートワークが7割ですが、必要に応じて出社をしています。 固定残業時間:20時間 残業時間:平均10~15時間/月 9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分) ※プロジェクトにより始業・就業時間が変動する可能性あり
勤務地
107-0062 東京都港区南青山五丁目11番9号 レキシントン青山3階
福利厚生・休日休暇
【賞与回数】2回 【昨年度賞与実績】3 【インセンティブ】2 【給与情報に関する補足情報】 年収:400万円 〜 500万円 (内訳:基本給\250,000~\360,000  固定残業代\30,000~\60,000を含む/月20時間) 賞与:年2回(7月、12月_前年度支給実績あり※業績による) 1回の平均額は、給与1月分 昇給:年1回(4月) 試用期間:6ヶ月あり 【休日】土日祝休み 【年間休日】120日 【休暇制度】年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 【その他の休日休暇】 🔸週休2日制(土日)、祝日 🔸年末年始休暇 🔸有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日) 🔸リフレッシュ休暇(6日、入社タイミングにより、日数及び開始日が異なります) 🔸特別休暇(育児休暇、出産休暇、介護休暇、誕生月休暇、結婚記念月休暇、慶弔休暇等) 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度 【その他の福利厚生・諸手当】 🔸社会保険完備 🔸交通費(上限あり※30,000円まで) 🔸退職金(中退共加入) 🔸東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)加入 🔸退職金制度(中退共)加入 🔸社内研修会(技術研修、セキュリティ教育会) 🔸在宅勤務(全従業員利用可) 🔸時短制度(一部従業員利用可) 🔸出産・育児支援制度(全従業員利用可) 🔸資格取得支援制度(全従業員利用可) 🔸研修支援制度(全従業員利用可) 🔸データ連携基礎、応用、実践編(約2ヶ月で対応いただく) 🔸社内親睦会(花見、BBQ、暑気払い、忘年会、新年会、ソフトボール、ゴルフ、ボーリング大会、温泉旅行)
その他
【募集背景】増員募集、更なる組織強化 【部署の人数】46人 【部署の人員構成】 部署の人数:46名 部署の男女比:男性6:女性4 【PRポイント】 【雰囲気】 各自で勉強会を実施したり自ら覚えたスキルを周りに伝えることで 技術の共有と自らにスキル定着に努めようとする雰囲気があります。 【選考情報】 カジュアル面談の有無:状況に応じてある 会社説明会の有無: 状況に応じてある 適性テストの有無: なし 選考フロー: 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 (面接回数は変更になる可能性もございます) 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無: 対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙
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